28 Feb 2012 17:03
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【引hd言】
您是秘书、助理、行政管理者，是领导“身边”的人；您是否对以下问题感到困惑：
1、同样的工作机遇，同样的发展平台，为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导
的得力助手，成为企业不轻易被取代的人，而有的的人付出不少，却不能被领导认可？
2、想成为领导的得力助手，却不知道如何才能做得优秀？
3、看着领导每日的繁忙，想辅助他做更多的工作，却不知从何下手？
4、面对领导，不知道自己在领导心目中的价值是多少？
5、领导交办的工作，努力去做了，但为什么结果与领导的要求差距甚远，领导不满意呢？
6、工作中总是被动，想主动却缺乏清晰的努力方向？对后勤工作缺乏基本的理论支持？
7、辅助领导的工作，很多时候不知道如何去行使权利；碰到“难缠”的下属,不知道如何奠定自己的
“领导”地位？领导催办的工作，对方总是拖延，自己却无力解决？
8、与领导工作中积累的各种社会资源,却不知道如何去利用？如何把握和领导的距离，心中没底？
9、对公司的“潜”规则，不知该如何应对？
10、对领导交办的文书工作，却不知如何把握其权重？
11、礼仪看似微不足道，如何认知其重要性？
12、在所从事的工作中总是被动行事，如何才能主动掌握工作节奏？
13、想努力提升工作的效益，但却不知从何处下手？
14、不明确自己未来职业发展方向是什么？
诸如以上的问题，都是每个行政管理者在工作中感到困惑的，如何把握正确方向从而迅速提升自
身职业素养，成了行政管理者亟待解决的问题。
——如何全方位打造五星级秘书
/ 行政助理，从优秀到卓越，通过学习我们能找到结果
【课hd程hd背hd景】
在现代企业面临的竞争日益激烈的今天，企业对行政管理水平要求也越来越高，同时对行政管理人员的专
业素质也提出更高的要求，行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练，仅凭自我认知是无法站在全
局的视野做好行政管理工作的；很多时候想为领导做得更多，却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作，
很难“想领导所想，急领导所急”，成为领导不可或缺的得力助手；经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作
不到位，而从事行政管理工作的人士，整天忙得晕头转向，却只有苦劳没有功劳，不知如何让行政管理工作变
得更有效率，更好地体现自己的职业价值；
想快速提升自身的行政管理能力，又苦于没有专项的培训课程；为此，我们特别为存在上述行政管理工作困扰
的人士量身定做了本次课程，通过两天的集中训练，全方位提升行政管理工作的认知水平，快速掌握提升行政
管理工的各项能力的方法和技巧；——新形势下需要五星级的行政管理者，具备“调频”能力，本课程将教您
如何掌握“调频”技巧，
学习快速“懂”领导的方法，具备调整与领导一个“频道”上进行沟通的能力，真正成为领导的得力干将。
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☎:15962172797
李hd琳 |
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邮hd箱：dora <at> perfectpx.com MhdShdN：perfecttwoo <at> msn.cn QhdQ：2396350872
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Servants and the evil Lord 2012-2-29
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<p align="left"><br>【培hd训hd对hd象】企ji业ji各ji级ji行ji政ji管ji理ji人ji员、各ji级ji助ji理ji和ji秘ji书、办ji公ji室ji主ji任、前ji台ji人ji员ji等。</p>
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您是秘书、助理、行政管理者，是领导“身边”的人；您是否对以下问题感到困惑：<br>1、同样的工作机遇，同样的发展平台，为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导<br>的得力助手，成为企业不轻易被取代的人，而有的的人付出不少，却不能被领导认可？<br>2、想成为领导的得力助手，却不知道如何才能做得优秀？<br>3、看着领导每日的繁忙，想辅助他做更多的工作，却不知从何下手？<br>4、面对领导，不知道自己在领导心目中的价值是多少？<br>5、领导交办的工作，努力去做了，但为什么结果与领导的要求差距甚远，领导不满意呢？<br>6、工作中总是被动，想主动却缺乏清晰的努力方向？对后勤工作缺乏基本的理论支持？<br>7、辅助领导的工作，很多时候不知道如何去行使权利；碰到“难缠”的下属,不知道如何奠定自己的<br>“领导”地位？领导催办的工作，对方总是拖延，自己却无力解决？<br>8、与领导工作中积累的各种社会资源,却不知道如何去利用？如何把握和领导的距离，心中没底？<br>9、对公司的“潜”规则，不知该如何应对？<br>10、对领导交办的文书工作，却不知如何把握其权重？<br>11、礼仪看似微不足道，如何认知其重要性？<br>12、在所从事的工作中总是被动行事，如何才能主动掌握工作节奏？<br>13、想努力提升工作的效益，但却不知从何处下手？<br>14、不明确自己未来职业发展方向是什么？<br>诸如以上的问题，都是每个行政管理者在工作中感到困惑的，如何把握正确方向从而迅速提升自<br>身职业素养，成了行政管理者亟待解决的问题。<br>——如何全方位打造五星级秘书
/ 行政助理，从优秀到卓越，通过学习我们能找到结果</p>
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<p align="left">【课hd程hd背hd景】<br>　　在现代企业面临的竞争日益激烈的今天，企业对行政管理水平要求也越来越高，同时对行政管理人员的专<br>业素质也提出更高的要求，行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练，仅凭自我认知是无法站在全<br>局的视野做好行政管理工作的；很多时候想为领导做得更多，却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作，<br>很难“想领导所想，急领导所急”，成为领导不可或缺的得力助手；经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作<br>不到位，而从事行政管理工作的人士，整天忙得晕头转向，却只有苦劳没有功劳，不知如何让行政管理工作变<br>得更有效率，更好地体现自己的职业价值；<br>想快速提升自身的行政管理能力，又苦于没有专项的培训课程；为此，我们特别为存在上述行政管理工作困扰<br>的人士量身定做了本次课程，通过两天的集中训练，全方位提升行政管理工作的认知水平，快速掌握提升行政<br>管理工的各项能力的方法和技巧；——新形势下需要五星级的行政管理者，具备“调频”能力，本课程将教您<br>如何掌握“调频”技巧，<br>学习快速“懂”领导的方法，具备调整与领导一个“频道”上进行沟通的能力，真正成为领导的得力干将。<br></p>
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