Susan 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才

成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才

                        企业“股权激励”领域的实战权威专家何志聪先生 

                                  ----指导、辅导企业建立最完善、最适合自身企业的股权激励方案

---------------------------------------------------------------------------------------
2012年7月21--22日---（北 京）、 2012年8月11--12日---（上 海）
2012年9月8--9日-----（深 圳）、 2012年10月20--21日--（上 海）
2012年10月27--28日--（北 京）、 2012年11月10--11日--（深 圳） 
2012年12月8--9日----（上 海）、 2012年12月22--23日--（北 京） 

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

【培 训 对 象 】企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、投资经理、中高层管理人员、HR管理从业人员。
◆ 全 国 统 一 费 用：所有参 会 人 士 全 国 统 一 价 4900 元 人 民 币 / 人， 原
价：6800 元 人 民 币 / 人
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
●课_程_背_景_与_收_益：

尊敬的企业家---您是否正被以下问题所困扰：

---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？！
---为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？！
---为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？！
---为什么亲自管理的部门效力高，下属经营的部门总是管不好？！
---为什么相当多的员工干活总是出工不出力？！
--- 为什么有的企业上下同心，有的企业却人心涣散？
---为什么有的企业顺风顺水，有的企业却危机四伏？
---为什么有的企业花重金培养员工，却成了竞争对手培养人才的黄埔军校？